転職活動その１１
2001-06-25
有休取ってボウリングにでも行こうと思っていたのだが、今年の有休を使っていいのかよく分からなかったので、仕方なく会社に行った(^_^;
でも、ウチの会社は半休という制度があるので、後半休にしたけどね、結局。
で、今日判明したこと。
うちの会社は１年に１９回の有休を使えるのだが、その周期が４月〜３月になっている。
要するに今年の４月にまた使える有休が１９回増えたわけだが、７月末で辞めるのにこの１９回の有休を全て使ってもいいらしい！！
いや〜、太っ腹！！
うちの会社って退職者には優しい会社なのか！？（笑）
だって、これだと４月に辞めるヤツは４月は全て有休で休めちゃうじゃん（笑）
そんなのアリなの！？
まぁ、一応上司の許可がいるらしいけどね〜
ということで、７月は有休消化月間の方向で！
会社を午後一で帰った後は、ボウリングに行った。
が、今日は全然ダメダメ(/_＼;)
１ゲーム目こそ２００オーバーでいい感じだったが、その後はもうボロボロ・・・・
Ｆ社の正式な内定通知が届いた。
しかし、予想通りＤ社よりも提示額がやや低いんで、この会社は斬ることに決定。
もともとＤ社の方が仕事は楽しそうだしね♪
Ｆ社の方が将来性はありそうだが、まだ安定性を求めているわけじゃないので、却下！！
で、明日元先輩の会社の詳しい話を聞いて最終結論を出そうかと。
今のところ、７：３でＤ社かな。